Remuner e benefícios

-Eu. O salário
1. O salário é definido de acordo com treinamento e habilidades profissionais.
2. Adaptação salarial: pelo menos duas oportunidades de ajuste salarial por ano.

II. Incitação aos acionistas
Se você se juntou à empresa por três anos, você tem a possibilidade de beneficiar de um bônus de participação.

Vantagens
Cinco seguros, seguro ouro, pagamento de férias, vários subsídios (subsídio de refeição, subsídio de viagem de negócios, subsídio de visita familiar para o Festival da Primavera), vários presentes e condolências, subsídios de aniversário para funcionários, fundo mútuo para saúde Atividades trimestrais para funcionários, licença remunerada, horário de trabalho (7,1 horas/dia).